BESOIN:
Conseil pour la transition saine de la deuxième génération

APPROCHE:
Études pour renforcer et accroître la sensibilisation à la deuxième génération
Support en communication et gestion des relations (formations, ateliers)

VALEUR:
Développer les perceptions de la deuxième génération
Améliorer la communication
Créer la constitution de famille
Communiquer et résoudre les problèmes entre la première et la deuxième génération
Créer des parcours de carrière pour la deuxième génération et définir des domaines de développement