BESOIN:
Stimuler les emplyés conformément a l’pbjectif de “Changer la culture avec l’innovation”

APPROCHE:
Concevoir et mettre en œuvre le programme de changement et d’innovation
Mentorat des équipes de projet

VALEUR:
Améliorer la sensibilisation de l'équipe, inclure les employés et les stimuler
Éliminer les barrières culturelles et cognitives face à l'innovation
Améliorer la "pensée différente" dans les processus et l'environnement de travail
Création d'un programme d'innovation garantissant la création de projets précieux